+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Юрист по трудовым спорам в Москве, Спб, Ростове, Краснодаре, Екатеринбурге

Работа» — это неотделимая часть всей нашей жизни. На работе мы зарабатываем деньги. Очень часто работой мы «живем». И бывают ситуации, когда заработать нам не «дают» и работа начинает приносить вовсе не радость, а разочарование.

Не дают уволиться по-хорошему? Грозят проверками? Требуют подписать «по собственному желанию»? Поправимо, но только с точки зрения получения компенсации в размере 3-х месячного оклада.

Пытаются взвалить на Вас бремя ответственности за ревизию? Поправимо. Мы готовы проверить юридическую сторону вопроса. На нашей памяти НИКТО из работодателей не соблюдал норму закона, что позволяло нашим клиентам выйти сухими из воды.

Неправильно рассчитывают отпускные, декретные или бонусы? Тоже не проблема. Грамотно поставленная речь, знание нескольких статей закона — и работодатель будет неприятно удивлен тем фактом, что ему все таки придется Вас рассчитать по-закону.

Поможем решить и любые другие трудовые споры. Горячая телефонная линия юриста по Трудовому праву

Трудовое право. Успешное разрешение трудовых споров

Современное трудовое право представляет собой правовой регулятор взаимоотношений между участниками процесса производства, бизнеса и управления. Как правило, этот свод законов и положений регулирует отношения между работодателями и наёмными работниками, между которым заключаются определённые соглашения. Понятно, что в такой специфической области постоянно возникают различные споры и конфликты, требующие квалифицированной юридической помощи. Предоставляемая нашей компанией бесплатная консультация по трудовому праву является одним из первичных видов правовой поддержки граждан, позволяющей определить своё положение в конкретной ситуации с точки зрения закона.

Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков. Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками – ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги.

Что предлагают вам наши юристы и адвокаты?

Для успешного разрешения трудовых споров специалисты предлагают следующий спектр услуг:

— юридическая консультация по трудовому праву;

— ведение переговоров между сторонами, в том числе и с помощью официальной переписки;

— результативная помощь в достижении мировых соглашений;

— адвокатское представительство в суде;

— профессиональная защита интересов, как наёмных работников, так и работодателей в разбирательствах любого уровня и формата

Консультация юриста по трудовому праву по желанию клиента может представлять собой доступно изложенный документ со ссылками на конкретные положения законодательства. Такая услуга позволяет разработать эффективную стратегию для достижения положительных результатов. Если вам необходим опытный юрист по трудовому праву, способный добиться справедливости законным путём, обращайтесь в нашу компании, где вас ждёт всесторонняя информационная и правовая поддержка.

Хороший адвокат по гражданским делам ответит на вопросы бесплатно.

Юристы по трудовым спорам в Екатеринбурге

Наш сайт поможет быстро найти опытного мастера для заказа любых услуг. Разместите заявку и проверенные специалисты предложат вам свои услуги и цены.

Нужен юрист с опытом по трудовым спорам. Дистанционная работа. Решение в первой инстанции уже есть. Нужна полная консультация перед апелляцией.

Отзыв на задание

Отличный специалист! Кратко, аргументированно и без цитирования законнов.

Выезд на дом — Москва, Россия

Составить трудовой или гражданско-правовой договор между ИП и сотрудником. Сотрудник — повар. Проконсультировать по дальнейшим действиям.

Отзыв на задание

Оперативная и качественная работа, внмание к деталям, спасибо!

Помощь в составлении акта Торг 2

Это важно знать:  Уточнение исковых требований в гражданском процессе.

Отзыв на задание

Анна подошла к заданию грамотно, ответственно и очень оперативно.Всем рекомендую, отличный специалист!

Выезд на дом — Свердловская область, город Екатеринбург,проспект Ленина 32/27

Нужен юрист который сходит в Арбитражный суд Уральского округа и ознакомится с материалами арбитражного дела. Все сфотографирует и фото вышлет на почту

Отзыв на задание

Все понравилось, все сделано быстро, качественно.

Необходима консультацию профессионального юриста. Тематика: защита прав потребителей.

Отзыв на задание

Кирилл, спасибо большое за профессионализм. Рада, что выбрала исполнителем именно Вас!)

Необходима консультация опытного юриста по снятию ареста с квартиры. Подробности при переписке. Жду ваших предложений!

Отзыв на задание

Рекомендую данного исполнителя! Выполнил задание качественно, грамотно и в срок, + дал рекомендации и советы бонусом )) Вежливый, ответственный и исполнительный юрист! Всем рекомендую.

Нужен юрист с опытом работы с Департаментом имущества города Москвы по вопросу внесения изменений в договор аренды земельного участка у Москвы Место: Удаленно Место: Удаленно

Отзыв на задание

Анастасия показала себя вежливым и расторопным исполнителем, предварительно ознакомилась со всеми документами, подробно проконсультировала по порядку оказания услуг. В результате мы изменили первоначальный план действий, в случае потребности подобных услуг будем приглашать Анастасию.

Нужно составить притензию

Отзыв на задание

Отличный специалист своего дела! Рекомендую!!

Выезд на дом — Шарташская улица, Екатеринбург, Свердловская область

Представительство в суде

Отзыв на задание

Тактична, пунктуальна и грамотна. Все выполнила хорошо!

Выезд на дом — Ревда

Составить иск о восстановлении срока для принятия наследства, проконсультировать по теме.

Отзыв на задание

Спасибо Светлане за оперативную работу и четкие ответы на мои вопросы. Буду обращаться к ней еще.

Добрый день! Надо составить договор аренды нежилого помещения, в котором будут учтены все интересы арендодатора. Бюдежт до 2000 рублей. Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. В предложениях указывайте сроки, когда сможете выполнить задание и цену за работу. Жду Ваших предложений!

Отзыв на задание

Очень понравилось работать со Светланой! Все пожелания заказчика были учтена. Работа выполнена в срок. Спасибо за профессионализм!

Выезд на дом — улица Амундсена, 135, Екатеринбург, Свердловская область, Россия

Составить иск в суд по защите прав потребителей, отдых в Турции, проблемы при заселении в отель, не предоставление заявленного отеля, проверка претензии. Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. В предложениях указывайте сроки, когда сможете выполнить задание и цену за работу. Жду Ваших предложений!

Отзыв на задание

Очень хороший и грамотный юрист, работа выполнена вовремя и в кратчайшие сроки , рекомендую

Найти судебную практику (только вступившие в силу, засиленные апелляцией и устоявшие в кассации решения судов общей юрисдикции). По 2 вопросам: 1) о признании собрания собственников помещений в жилом/нежилом дома/здании несостоявшимся как следствие решения недействительным. 2) О неприменении судами срока исковой давности при возражениях Ответчика на иск, основанный на ничтожном решении собрания. Именно со ссылкой на п.106 Постановления Пленума ВС РФ №25 от 23.06.2015. Где прямо ВСРФ разъяснил, что если собственник считает решение Собрания ничтожным, то он вправе предъявить иск в суд и суд обязан вне зависимости от истечения срока давности по оспоримости (6месяцев) рассмотреть иск и признать или не признать ничтожность. При признании никакой срок исковой давности применяться не может. И также для возражений по основному иску, если Ответчик ссылается на ничтожность решения, обосновывающего иск, суд не может отказать ему в таких возражениях, сославшись на исковую давность, применяемую при оспоримости. 500 р. по каждому подбору судебной практики. Практику разделить на 2 раздела: положительную и отрицательную. Приоритет отдавать определениям Верховного Суда РФ.

Отзыв на задание

Отличный юрист. Практику подобрал полностью по заданию. Точно в срок. Замечательная работа.

Выезд на дом — Екатеринбург, Свердловская область

Наши опытные юристы Вам помогут! Напишите нам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам
в Краснодаре

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам
в Краснодаре

Трудовые споры — наш профиль

Многие не знают, что делать, кода работодатель нарушает их права. Если наниматель необоснованно лишил премии, взыскал штраф или заставляет уволиться – во всех случаях лучше обратиться к грамотному юристу практику, который может объективно оценить сложившуюся ситуацию и характер допущенного работодателем нарушения.

Это важно знать:  Этапы банкротства юридического лица в 2020 году - схема, процедуры, сроки, коротко, проведения, в РФ

    В результате бесплатной консультации Вы получите:
  • Экспертный анализ ситуации;
  • Оценку возможности восстановления нарушенных прав;
  • Алгоритм первичных и последующих действий;
  • Прогноз решения проблемы и шансов на положительное разрешение спора;
  • Четкую формулировку предъявляемых требований и расчет суммы, подлежащей взысканию.

На начальном этапе конфликт может разрешиться посредством направления работодателю письменной претензии. При отсутствии положительных результатов после переговоров с нанимателем потребуется обращение в уполномоченный орган. Крайней мерой решения трудового спора является обращение работника в суд.

Во всех случаях необходимо помнить о сроках, в течение которых можно предпринять какие-либо действия с целью восстановления трудовых прав. Они составляют период от 1 до 12 месяцев. Поэтому, если Вы заинтересованы в защите своих прав, нужно как можно быстрее обратиться к трудовому юристу, чтобы успеть оспорить действия работодателя до истечения срока давности.

    Распространенными поводами для судебного разбирательства являются случаи:
  • незаконного увольнения, требования восстановления на работе или выплаты компенсации;
  • несоблюдения порядка при сокращении: невыплата пособия, отказ работодателя в предоставлении других вакансий;
  • взыскания с нанимателя невыплаченной зарплаты, отпускных и больничных выплат;
  • нарушения правил выдачи или заполнения трудовых книжек;
  • необоснованного привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • нарушений условий труда;
  • несоблюдения трудового законодательства об испытательном сроке.

Читать дальше.

Судебное разбирательство – это крайняя мера разрешения трудового спора. Решить конфликт можно через переговоры с работодателем или путем обращения в трудовую инспекцию. Грамотно составленная претензия с обоснованными требованиями значительно повышает шансы решить проблему мирным путем в досудебном порядке.

Грамотные специалисты Aidlegal.ru обладают обширными и глубокими знаниями трудового законодательства и норм смежных правовых норм, а также большим практическим опытом, позволяющем ему добиваться положительных для клиента результатов.

    Юрист по трудовым спорам поможет:
  • Взыскать невыплаченные работодателем выплаты: зарплату, больничные, отпускные, пособия и компенсации;
  • Признать увольнение незаконным;
  • Добиться восстановления на рабочем месте;
  • Отменить меры дисциплинарной ответственности;
  • Истребовать с нанимателя моральный ущерб.

Все затраты, связанные с оплатой юридических услуг, взыскиваются с ответчика.

Преимущества обращения к юристу по трудовым спорам

    Бесспорными плюсами являются:
  • Трудовыми спорами займется юрист, имеющий большой практический опыт разрешения таких конфликтов;
  • Юрист обладает знаниями, как нужно правильно и эффективно действовать в суде;
  • Специалист приложит все усилия, чтобы проблема была решена мирным путем;
  • На первичной консультации Вы можете получить информацию о возможностях восстановления своих нарушенных прав и получения соответствующей компенсации;
  • Безупречная репутация юриста не позволит ему скрыть от Вас безнадежность спора;
  • Каждая ситуация рассматривается индивидуально;
  • Обладая обширными знаниями, юрист может спрогнозировать все возможные риски и выработать оптимальную стратегию;
  • Вы получите алгоритм необходимых действий в конкретных случаях.

Узнайте на бесплатной консультации, каким образом можно защитить или восстановить свои трудовые права, взыскать с работодателя компенсации! Юрист поможет решить конфликт между Вами и работодателем с положительным для Вас исходом и добиться максимально удовлетворяющего Ваши интересы результата.

Юрист по трудовым спорам в Краснодаре

Юристы Центра юридической защиты в Краснодаре имеют богатый практический опыт в разрешении трудовых споров с участием юридических и физических лиц. В нашей компетенции не только индивидуальные, но и коллективные споры. Обращаясь к услугам наших специалистов, Вы можете быть уверены в максимально быстром и благоприятном для Вас решении вопроса.

Услуги юриста по трудовым спорам

Различная оценка одной и той же ситуации работником и работодателем (или их представителями) называется трудовым спором. Урегулировать отношения между ними должен юрисдикционный орган. Отстоять Вашу точку зрения в суде позволят услуги адвоката.

Споры могут быть как индивидуальными, так и коллективными (в первом случае затрагиваются интересы одного человека, а во втором – всего коллектива). Причинами споров являются трудовые правонарушения либо заблуждения по поводу их наличия (человек может искренне считать, что его права ущемлены, в то время как закон говорит иное).

Трудовыми правонарушениями можно считать:

  • невыплату материальных вознаграждений (зарплаты и пр.);
  • увольнение без законных на то оснований;
  • нарушения в области организации труда.
  • отказано в приеме на работу (при этом Вы считаете, что законных оснований нет);
  • задерживают выдачу документов.

Воспользовавшись услугами юриста (г. Краснодар), Вы можете:

  • отказаться от перевода на другую работу;
  • доказать незаконность действий (привлечения к материальной ответственности, наложения дисциплинарного взыскания);
  • добиться возмещения ущерба.
Это важно знать:  Как продать квартиру через банковскую ячейку

Причиной обращения к услугам юриста могут стать нарушения, касающиеся:

  • участия в управлении (работодатель не имеет права принимать нормативные акты, не согласовав их с профсоюзом);
  • профессиональной подготовки;
  • коллективного договора и других социально-партнерских отношений;
  • обязанности в возмещении ущерба (материальной ответственности);
  • контроля и надзора;
  • социального страхования.

Споры могут касаться как применения норм трудового законодательства, так и изменения существующих условий труда. Итогом разбирательства, в зависимости от предмета спора, является:

  • признание другой стороной факта нарушения прав;
  • предусмотренное законом возмещение вреда.

Услуги юриста в Краснодаре могут потребоваться независимо от способа разрешения спора (различают споры неискового и искового характера). В первом случае юрист поможет договориться с другой стороной о мировом соглашении, а во втором – представит интересы клиента в суде.

Главной задачей юриста является установление фактов нарушения, ведь причина обращения в государственный правовой орган должна быть действительно веской (не зная законов, некоторые люди видят нарушения там, где их нет – услуги адвоката помогут разобраться в этом вопросе).

Юрист по трудовым спорам (г. Краснодар):

  • составит иск или претензию;
  • проведет развернутую консультацию по предмету спора;
  • подаст заявление в суд;
  • подготовит возражение (отзыв) на иск;
  • поможет собрать нужные доказательства нарушения трудовых прав (эта услуга юриста крайне важна);
  • примет участие в судебных заседаниях;
  • получит решение суда и обжалует его при необходимости (либо проследит за исполнением).

Консультация юриста по трудовым спорам

Цены на услуги юриста по трудовым спорам

Консультация адвоката по телефону
Консультацию осуществляет адвокат, с опытом работы 25 лет

Юристы по трудовому праву

Услуги адвоката по трудовому праву

Схема работы

Немедленная консультация юриста по трудовому праву нужна, если имеется одна из следующих проблем:

  1. Нужно проанализировать трудовой спор;
  2. Составить исковое заявление, касающееся трудового дела;
  3. Проконсультироваться по поводу наложения взыскания или привлечения работника к имущественной ответственности;
  4. Получить консультацию, касающуюся особенностей оплаты работы;
  5. Необходимо получить представительство в суде.

Консультация юриста по трудовому праву

При наличии серьезных сомнений, касающихся привлечения адвоката по трудовому праву, можно обратиться за услугой в интернете, на одном из специализированных ресурсов.

Нужно обязательно выбрать квалифицированного профессионала, который может оказать реальную поддержку по любым вопросам. Вне зависимости от ситуации, специалист подскажет, как урегулировать конфликт. Немаловажны подсказки, касающиеся верного составления документа, помощи в выборе сроков подачи заявления. Юрист располагает образцами главных документов.

Основная проблема, с которой сталкивается работник – это незаконное увольнение. Такая проблема практически всегда приводит к возникновению трудовых споров. Часто для решения вопросов подобного рода приходится обращаться в суд.

Юристы по трудовым вопросам смогут помочь в проблеме, связанной с необходимостью взыскать зарплату за отработанный период, ведь невыплата суммы предоставляет работнику право обратиться в суд.

Если был факт неправомерного привлечения сотрудника к ответственности, наложение штрафа, этот вопрос также можно оспорить. Стоимость услуг меньше той, которую удастся получить, когда дело будет выиграно.

Трудовой юрист поможет в следующих делах:

  1. Сопровождение любого трудового спора;
  2. Предоставление рекомендаций, касающихся оформления приема на работу;
  3. Разработка инструкций работника;
  4. Постановка кадров на учет;
  5. Разработка необходимых приказов и прочих документов.

Выберите нужную специализацию юриста!

Помощь юриста доступна не только гражданам, но и юридическим лицам. Эксперты в области права принимают огромное количество заявок от населения.

Какие проблемы решаются на бесплатной консультации юристов:

Сегодня нет проблем, которые невозможно решить вместе с юристом. Главное подробно описать сложившуюся ситуацию и указать на важные детали.

Статья написана по материалам сайтов: www.gos-ur.ru, ekb.youdo.com, krasnodar.aidlegal.ru, pravo123.ru, advocate-service.ru.

»

Предыдущая
ДругоеЮрист по налогам на недвижимость
Следующая
ДругоеЮрист по кредитам москва
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector