Льготы медработникам в сельской местности за коммунальные услуги: размеры и порядок выплат субсидий по оплате счетов ЖКХ учителям, педагогам и медикам на селе

Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.

Содержание

Привилегии для медработников в РФ

Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем документе: Ф͏едеральном законе № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Ф͏едерации».

Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:

  1. Достойные условия труда на рабочих местах.
  2. Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
  3. Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
  4. Страхование рисков профессиональной деятельности.

Скачать для просмотра и печати

Виды льгот, положенных медработникам

Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ , а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.

Общие льготы

Полагаются каждому медработнику, который работает:

  • С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
  • С медпрепаратами биологической или химической природы;
  • В режиме высоких физических нагрузок;
  • В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
  • В спасательных отрядах и службах.

В состав льгот врачам входит:

  1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
  2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
  3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
  4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
  • 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИД а и тубдиспансеров;
  • 21 день — рентгенологам;
  • 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Жилищные и коммунальные льготы

Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:

  1. Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
  2. Место работы — госучреждение.
  3. Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
  4. Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

Пенсионные льготы

За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.

Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.

Расчет производится в каждом случае индивидуально.

Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

Стимулирующие выплаты и доплаты

Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.

Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.

Льготы медработникам, работающим в городах

Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:

Льготы сельским медицинским работникам

Наряду с городскими, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ . Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городской.

Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.

Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.

Социальные льготы для медицинских работников в сельской местности

Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:

  1. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
  2. Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
  3. Бесплатное лечение в том же медучреждении.
  4. Доплаты в зависимости от категории и специальности.
  5. Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.

Льготы заслуженным врачам

Условия получения льгот

Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.

Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.

По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.

Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам

Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.

Какие документы надо представить

Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В 2018 г. педиатры и терапевты Московской области будут получать губернаторские надбавки в размере 32.000 р.

Претендовать на выплаты смогут только специалисты, отвечающие следующим требованиям:

  • ставка — не более 1,25,
  • работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
  • высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Компенсация коммунальных услуг медицинским работникам

Профессия врача одна из самых уважаемых и сложных, но к сожалению не особо оплачиваемых. Наше государство старается всячески поддерживать государственных работником путем предоставления различных льгот, пособий и субсидий.

Медицинские работники пользуются привилегиями согласно Закона №323 от 21.11.2011г.

Законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов:

  • общие и по оплате ЖКХ
  • пенсионные льготы
  • стимулирующие выплаты и доплаты.

Понятие общих льгот для медицинских работников

Данные льготы положены медикам, которые работают:

  • С различными видами излучений, а именно лазерным, ультразвуковым, радиоактивным, которые вредны для здоровья
  • С препаратами, имеющими в составе химические вещества
  • В режиме ненормированного рабочего дня и больших нагрузок
  • В регионах, где суровые климатические условия, например Крайний Север, Чукотка, Камчатка
  • В службах спасения

К этой категории льгот относятся:

  • Бесплатное медицинское обслуживание по месту работы за счет работодателя
  • Питание для сотрудников рентген кабинетов, хирургии и реанимации
  • В зависимости от категории специалиста, более короткая рабочая неделя от 24-36 часов
  • Дополнительные дни к отпуску

14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;

21 день — рентгенологам;

35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Как правило, субсидия составляет не более 30%

Скидкой может воспользоваться не только сам работник но и все члены семьи. Если врач выходит на пенсию, то скидка так и продолжает действовать

Льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг

Данный вид льгот предоставляется в случаях, когда:

1.Местом работы является государственное учреждение

2.Заработная плата ниже установленного прожиточного минимума или на одном уровне

3.нагрузка на работе не менее 0.75% ставки.

Важно! Для получения компенсацию необходимо собрать документы и обратиться в администрацию.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

Как осуществляется начисление компенсации

Изначально медицинский работник сам оплачивает свои коммунальные услуги, после чего ему их возмещают, в зависимости от региона размер может варьироваться от 50 до 100%.

Важно! В сельской местности компенсация достигает ста процентов либо фиксирована в сумме 1200 рублей.

Порядок действий медицинского работника для получения льгот

Для того, чтобы медицинскому персоналу получать льготы по коммунальным услугам, необходимо пройти несколько этапов, а именно:

  • Написать заявление;
  • Собрать определенный пакет документов, который предусмотрен законодательством;
  • Обратиться с заявлением и пакетом документов в учреждение социальной защиты;
  • Дождаться ответ от государственного учреждения, которое будет направленно по почте заказным письмом;
  • Заявитель получает копию документа, которое подтверждает принятое решение учреждения социальной защиты;
  • Заявитель после этого всего в установленные сроки по постановлению начинает получать компенсацию на свой банковский расчетный счет. Сроки выплаты устанавливаются в каждом регионе свои.

Для того, чтобы подать заявление на слугу, необходимо его правильно оформить, указав в нем :

  1. Фамилия, имя и отчество заявителя;
  2. Реквизиты открытого банковского счета на имя заявителя;
  3. Наименование банке, где заявитель открыл счет;
  4. Полный адрес проживания;
  5. Контактная информация, например, домашний номер телефона, мобильный номер телефона;
  6. Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное и т.д.;
  7. Общая площадь квартиры или дома
Это важно знать:  Ответственность застройщика за несвоевременную сдачу дома — подробно о правах дольщиков

Какие документы необходимо предоставить для получения

Стандартный пакет документов состоит из:

  • Заявления установленного образца, которое можно заполнить при подаче документов
  • Паспорт гражданина РФ
  • СНИЛС
  • Диплом об образовании
  • Идентификационный код
  • Копия трудовой книжки, заверенная на предприятии
  • Для мужчин: военный билет либо приписное свидетельство
  • Свидетельство о браке, если есть
  • Свидетельства о рождении детей

Куда обращаться за оформлением компенсации по коммунальным услугам

Чтобы иметь возможность получить компенсацию по коммунальным услугам, медицинскому работнику необходимо обратиться :

  1. Для городских жителей, работающих в городе – в орган социальной защиты населения;
  2. Для деревенских жителей, села – в местный ЖЭК;

По некоторым причинам медицинскому сотруднику моет быть отказано в получении льготы, например :

  • Заявитель предоставил не полный пакет документов;
  • Не соблюдались условия для получения компенсации – регионы имеют право вносить изменения в условия по выплате, а так же в перечень необходимых документов для получения компенсации;
  • Нет законного основания – на закон о льготах медикам на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
  • В случае с молодыми специалистами – недостаточней стаж работы, чтобы претендовать на субсидию

Как не лишиться льготы медицинскому сотруднику

Для того, чтобы не потерять возможность получения помощи от государства в качестве компенсации коммунальных услуг, необходимо ответственно подходить к вопросу, а именно:

  • Не реже, чем раз в пол года предоставлять в социальную защиту квитанции об оплате на водоснабжение, газификацию, отопление и электроэнергию, а также если закупался древесный уголь
  • Не допускать задолженности по коммунальным услугам;
  • В случае изменение рода деятельности, например уволились с больницы, незамедлительно известить УСЗН.

Ответы на распространенные вопросы

1.Вопрос №1:

Имеют ли право медицинские работники на субсидию по ЖКХ и в каком размере?

Ответ:

Да, медицинские сотрудники, так же как и педагоги, имеют право на данную льготу, в зависимости от региона и местности ставка варьируется. Больше привилегий конечно у деревенских врачей, там есть шанс получить компенсацию в 100% размере, что конечно является для сельских жителей большой помощью. Льгота предоставляется как в городе так и в селе на одинаковый перечень коммунальных услуг, таких как вода, свет, газ. А так же на закупку угля на отопление.

2.Вопрос №2:

Каким образом узнать, не отказали ли в субсидии?

Ответ: После принятого решения органы социальной защиты письменно должны направить уведомление с решением, где будет указан процент субсидии и сроки предоставления

Куда необходимо обращаться за оформлением льготы по коммунальным услугам?

Ответ: Для получения льготы по коммунальным платежам нужно в городе обратиться в Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения, а в сельской местности — в местный ЖЭК.

Коммунальные льготы пенсионерам медработникам

Льготы медработникам

Работникам бюджетной сферы (в области культуры, здравоохранения, образования) предусмотрена определенная система льгот. Медицинские работники также имеют льготы.

Виды льгот медработникам

Льготы медработникам можно разделить на несколько видов:

Весь спектр льгот и социальных гарантий для трудящихся, чья сфера деятельности связана с опасными и вредными условиями, предназначен медработникам:

  • работающим с опасными для здоровья излучениями (лазерными, радиоактивными и прочими)
  • работающим с препаратами химического и биологического происхождения
  • испытывающим большие физические перегрузки
  • работающим в особых географических зонах
  • работающих в спасательных службах.
    1. Бесплатное медицинское обслуживание в медучреждениях, в которых трудятся медработники.
    2. Специальное питание. Им могут воспользоваться медработники хирургических, реанимационных, рентгенологических специализаций. В состав спецпитания входят молоко, мясные продукты, витаминные препараты и другое.
    3. Сокращенный рабочий день.

    Согласно законодательству для отдельных категорий медработников предусмотрен сокращенный рабочий день, равный 24, 30, 33 и 36 часам в неделю.

    Постановлением, регулирующем данную льготу, четко обозначены категории работников и продолжительность их рабочей недели. Например, для медработников лепрозориев, центров по профилактике и борьбе со СПИД’ом, станций переливания крови положена 36-часовая рабочая неделя. 24 часа в неделю трудятся специалисты, которые занимаются гамма-облучением гамма-препаратами в специализированных кабинетах и лабораториях.

    5. Дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • Медработникам, занимающимся лечением больных СПИДом – 14 дней,
  • Медработникам, лечащим туберкулезных больных – 14 дней (рентгенологам – 3 недели)
  • Медработникам из области лечения больных с психическими заболеваниями – 35 дней.

    6. Система доплат и выплат.

    Медработникам высшего и среднего звена устанавливаются индивидуальные дополнительные выплаты. Их размер и периодичность определяется администрацией учреждения.

    Досрочная трудовая пенсия положена медработникам, проработавшим не менее 30-ти лет в городе и не менее 25-ти лет в сельских поселениях.

    Приняты правила исчисления трудового стажа для категорий медработников, согласно которым назначается досрочная трудовая пенсия .

    К примеру, работающим в сельских поселениях, один год работы засчитывается как один год и три месяца стажа. Медработникам медицинских вузов и научных учреждений – полтора года стажа за один год работы.

    1. Льготы в области коммунального и жилищного хозяйства

    В каждом отдельном регионе страны могут быть приняты регламентирующие документы по предоставлению субсидий по оплате коммунальных услуг, служебных квартир, земельных участков медработникам.

    Медработники, трудящиеся в сельских поселениях, бесплатно обеспечиваются жилыми помещениями с отоплением и освещением, которые оплачиваются за счет администрации. После выхода на пенсию данное право сохраняется за медработником, если он проработал более 10 лет в той местности.

    Медработники могут воспользоваться социальной ипотекой, оформить которую они могут в случае, если:

  • стояли в льготной очереди на получение жилья
  • если относятся к категориям: молодые специалисты, работники бюджетной сферы.

    Претендентам необходимо подать заявление на получение ипотечного кредита в банк с приложением документов:

  • Паспорт
  • Документы об образовании
  • ИНН
  • Трудовая книжка (оригинал)
  • Военный билет
  • Свидетельство о браке
  • Справка о доходах
  • Свидетельство о рождении детей.

    Социальная ипотека предполагает, что процент по кредитам должен быть не более 7%, а первоначальный взнос – не более 10%.

    Программа «Земский доктор»

    Кроме этого действует специальная программа «Земский доктор», дающая возможность сельским медработникам приобрести жилье.

    Медицинский специалист получает подъемные на приобретение жилья в размере 1 миллиона рублей, если:

    Его возраст до 35 лет Он подписал договор работы в сельской местности сроком на 5 лет Цель получения подъемных – это строительство или приобретение жилья. Серебрякова Н.Г.

    юрист на сайте Искендеров Э.Э.

    юрист на сайте Козак Л.Л.

    Здравствуйте, уважаемый гость!

    Сейчас на сайте 35 юристов.

    Какой у Вас вопрос?

    Льготы медработникам после выхода на пенсию

    Юлия Александровна 25.11.2014

    Считается ли стаж работы врачом-наркологом как год за два?

    Здравствуйте,Елена.Мы живём в п.Забайкальск Забайкальского района Забайкальского края.Моя свекровь с 1987 года проработала медсестрой и обслуживала участок,который находился в совхозе Дружба.Сейчас она на пенсии и в прошлом году у неё отменили льготы,сказав,что пенсионерам,проживающим в населённых пунктах городского типа льготы не положены.А она проживает в совхозе Дружба,который находится в п.Забайкальск.Верно ли с ней поступили,отменив льготы,и если нет,то подскажите,что нужно делать в сложившейся ситуации.

    Льготная пенсия медработникам

    Льготная пенсия медработникам предусмотрена за стаж работы на определенных должностях. В состав льгот входит более ранний выход на пенсию и некоторые другие преимущества.

    Кому положена льготная пенсия

    На льготную пенсию могут претендовать:

  • медицинские сестры (в том числе главные, палатные, операционные, патронажные и т. д.)
  • фельдшеры и заведующие ФАП
  • акушерки
  • медицинские техники и технологи
  • лаборанты
  • дезинфекторы, помощники эпидемиологов и санитарных врачей
  • судмедэксперты
  • патологоанатомы
  • анестезиологи и реаниматологи
  • стоматологи
  • все оперирующие врачи.

    Начисление льготной пенсии медработникам осуществляется лицам, отработавшим:

  • 30 лет в городских больницах
  • 25 лет в больницах в сельской местности.

    На селе выслуга лет при работе до ноября 1999 года считается с коэффициентом 1,3, после этой даты год считается за календарный год.

    Оперирующим врачам и операционным сестрам, а также анестезиологам-реаниматологам и соответствующим сестрам стаж считается с коэффициентом 1,6, то есть год работы учитывается как полтора. Если оперирующий врач или операционная сестра работали в сельской местности, то для них оба добавочных коэффициента складываются, то есть выслуга считается с коэффициентом 1,9.

    Спорные вопросы начисления льготной пенсии медработникам

    Обучение в клинической ординатуре в льготный стаж не включается.

    А вот период прохождения военной службы по призыву входит в льготный стаж.

    Также включается в стаж отпуск по беременности и родам, но только если женщина была в этом отпуске до 1992 года. Если начисляется льготная пенсия медработникам, декретный отпуск, имевший место после октября 1992 года, не учитывается. Он включается только в страховой стаж, но не в льготный.

    Учету подлежит работа как по полному, так и по сокращенному графику.

    На льготную пенсию могут претендовать работники как государственных (бюджетных) лечебных заведений, так и частных.

    Часто предметом спора становится время, проведенное на курсах повышения квалификации. Пенсионный фонд обычно исключает эти периоды из трудового стажа, однако суды отменяют такие решения. Нахождение на курсах повышения квалификации по направлению работодателя в стаж для начисления льготной пенсии медработникам включаться должно.

    Ещё один спорный вопрос – могут ли рассчитывать на льготную пенсию санитарки. Льготная пенсия медработников положена санитаркам, которые работают в рентгенологических отделениях при отсутствии ставки младшей медсестры и осуществляют уход за больными.

    Главные вкладки

    Условия труда и социальная поддержка учителей

    Для учителей законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, предусмотрены особый порядок предоставления отпусков, выплата компенсаций и некоторые льготы. И об этом следует помнить.

    1. Продолжительность рабочего дня учителя сокращена Норма часов педагогической работы, за выполнение которой установлена ставка заработной платы учителя (должностной оклад), составляет от 18 до 36 часов в неделю.

    К тому же, учитель может работать по совместительству. Продолжительность такой работы в течение месяца устанавливается по каждому трудовому договору и по соглашению сторон (учитель и работодатель). При этом она не может превышать:

    – половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели

    – 16 часов работы в неделю для тех педагогов, у которых половина месячной нормы рабочего времени по месту основной работы составляет менее 16 часов в неделю. Об этом сказано в постановлении Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41.

    Это важно знать:  В каких случаях это возможно: выселение собственника из жилого помещения. Процесс принудительного выселения и других видов из квартиры: все что нужно знать

    Итак, продолжительность рабочего времени учителя не должна превышать 36 часов в неделю. Исходя именно из этого условия, и составляется рабочий график педагога.

    2)Отпуск работников педагогического труда длиннее

    Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, составляет 28 календарных дней. Основание – статья 115 Трудового кодекса РФ. Но для педагогов, в том числе учителей, законодательством предусмотрено предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска. Его продолжительность устанавливается Правительством РФ и составляет от 42 до 56 календарных дней (ст. 334 Трудового кодекса РФ).

    Кроме того, педагоги имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Но не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяют учредители и (или) устав Учреждения (ст. 335 Трудового кодекса РФ).

    Минобразования России своим приказом от 7 декабря 2000 г. № 3570 утвердило Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года (далее – Положение). Но его нормы распространяются только на организации, для которых Минобразования России – учредитель (или выполняет полномочия учредителя).

    Согласно Положению за находящимся в длительном отпуске работником сохраняется его место работы (должность). Возможность оплаты такого отпуска за счет внебюджетных средств определяется уставом образовательной организации.

    3) Педагогические работники могут пойти на пенсию досрочно

    Пенсия по старости назначается ранее установленного законом возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность. Об этом сказано в подпункте 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ).

    Список должностей и учреждений, а также периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Среди прочих в этом списке указана профессия учителя. Согласно статье 10 Закона № 173-ФЗ, в страховой стаж для исчисления пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности на территории России. Но при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    Очередной оплачиваемый отпуск также включается в страховой стаж. Ведь работник состоит в трудовых отношениях, и со всех полученных им сумм должны производиться отчисления, в том числе в Пенсионный фонд РФ.

    4) Педагогам положена компенсация затрат на покупку литературы

    Так, педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования выплачивается компенсация в размере 150 руб. А в других федеральных государственных образовательных учреждениях – в размере 107 руб.

    Для педагогов образовательных учреждений, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, компенсация выплачивается по решению органа госвласти субъекта РФ (он же и устанавливает ее размер). Для муниципальных образовательных учреждений – по решению органа местного самоуправления.

    5) Предусмотрены льготы по коммунальным услугам

    Для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях, не имеющих центрального отопления, предусмотрено обеспечение (бесплатно) твердым топливом и транспортными услугами по его доставке.

    Причем количество бесплатного топлива также имеет предельные нормы.

    Все указанные меры соцподдержки предоставляют независимо от формы собственности жилищного фонда.

    А для пенсионеров (педагогических работников) такой учет производят по последнему месту работы. Именно данные образовательные учреждения и осуществляют расходы по жилищным компенсациям. Но если в семье учителя право на получение мер соцподдержки имеют несколько членов семьи, то они сами должны выбрать то учреждение, которое им обеспечит это право.

    6) Поддержка молодых учителей

    Премьер-министр России Владимир Путин, выступая на Форуме сельской интеллигенции в Белгородской области, сообщил, что в 2011 г. более семисот выпускников педагогических вузов получили материальную поддержку в размере 500 тыс. рублей. Поддержка молодых учителей – это пока пробный проект, направленный на поддержку учителей, работающих в сельской местности. Премьер отметил, что региональные власти должны оказывать помощь в получение жилья молодым учителям, приехавшим работать в село.

    7) Заработная плата

    Первая составляющая . из которой состоит заработная плата учителей, — минимальная ставка заработной платы в зависимости от квалификационной категории.

    Вторая составляющая . из которой складывается зарплата учителей, — компенсационные выплаты, за работу в общеобразовательных школах– за вредность, например, учителям-химикам – от 8% до 12%. за работу в компенсационных классах, за работу на дому и др.

    Наконец, третья составляющая . направленная на повышение зарплаты учителей, – выплаты стимулирующего характера (за сложность, напряженность и особый режим работы (за проверку тетрадей, классное руководство и др.) и выплаты по результатам работы – за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ.

    В коллективном договоре прописываются условия, при которых размеры заработной платы могут устанавливаться выше минимальных размеров. Здесь же прописываются все виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе и персональные выплаты. Принципиально важно, чтобы распределение осуществлялось не поровну, а действительно по результатам работы.

    Персональную ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждения несут их руководители.

    Льготы учителю пенсионеру

    Я пенсионер. проработавший в школе более 30 лет. Сейчас не работаю. Получаю компенсации за электроэнергию (полностью) и дрова по норме. Сохранят ли мне мои выплаты в 2015 году?

    Уважаемая Лариса! Льготы Вам сохранятся.

    Вопрос о предоставлении жилищно коммунальных льгот работникам образования проживающим в сельской местности ( если дровами топите, значит живете не в городе) обсуждался в Конституционом Суде РФ и решен в пользу пенсионеров.

    области» (далее — Определение № 959-О-О). По указанному Определению изложено особое

    мнение Судьи Конституционного Суда РФ О. С. Хохряковой.

    В связи с находившимися на предварительном изучении в

    ЦК Профсоюза письмом от 3 октября 2007 г. № 209 запросил у

    Льготы учителям

    Многих интересует, какие льготы у учителей на сегодняшний день, и почему именно учителям они предоставляются. Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и физических, и конечно же, моральных. Работа учителя является социально важной – именно от этих людей зависит будущее страны. Для того чтобы сохранить в профессии опытных и квалифицированных специалистов, а также привлечь желающую работать молодежь, государство старается поддерживать педагогов не только зарплатой, но и предоставлением различных льгот.

    Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

    Во-первых, законодательно установлена меньшая норма рабочего времени для одной ставки – не 36 часов в неделю, как для остальных специальностей (имеются в виду женщины), а от 18-и часов. При этом учителям можно работать по совместительству.

    Во-вторых, учителя имеют право на удлиненный по сравнению с другими специальностями ежегодный оплачиваемый отпуск – от 42 до 56 дней. Кроме того раз в десять лет педагог, непрерывно осуществляющий свою деятельность, может уйти в отпуск на целый год (это право закреплено статьей 335 Трудового кодекса). В течение такого отпуска сохраняется за педагогом его рабочее место, а вот условия оплаты устанавливаются Уставом учреждения или актами регионального законодательства.

    Профессия педагога дает право на досрочное назначение пенсии – после 25 лет педагогической деятельности.

    Льготы сельским учителям

    Особо выделяются льготы учителям, работающим в сельской местности. Это компенсации за оплату ЖКУ, а именно жилого помещения, отопления и освещения.

    Закон «Об образовании» указывает, что регулирование и определение размера компенсации за жилищно-коммунальные услуги для сельских учителей относятся к полномочиям регионов. Однако в большинстве случаев учителям компенсируется:

  • оплата найма жилого помещения или услуги по содержанию и ремонту жилья – в полном объеме
  • оплата централизованного отопления (или отопления при помощи газа) – в полном объеме согласно показаниям счетчиков или по утвержденной норме потребления
  • оплата отопления твердыми видами топлива (дрова, уголь) – по нормативам
  • оплата освещения исходя из норматива, определенного на 1 кв. метр площади в месяц.

    Эти льготы учителям предоставляются и после выхода на пенсию, если они имеют стаж работы учителем в сельской местности не менее десяти лет и в момент выхода на пенсию им такие льготы предоставлялись.

    Льготы молодым педагогам

    Большинство регионов устанавливает выплаты молодым специалистам, которые после окончания высшего учебного заведения решили работать в сельской местности. Это может быть пособие для хозяйственного обзаведения, кратное 5-10 окладам. Также могут выделяться и более существенные суммы для покупки или возведения жилья.

    Кроме того, молодым учителям (проживающим в городе или на селе) могут предоставляться субсидии для приобретения жилья в размере до 30 процентов стоимости жилья.

    В первые три года работы молодым специалистам могут устанавливаться стимулирующие выплаты, а тарифная сетка для молодых учителей может быть выше на 5-10%.

    Выплаты учителям

    Помимо собственно зарплаты учителя могут получать следующие выплаты:

  • доплата за работу в специализированных классах (компенсационных) или на дому
  • учителям химии полагается доплата за работу во вредных условиях
  • за сложность и напряженность, а также за особый режим работы
  • за классное руководство
  • компенсация на приобретение книгоиздательской продукции (учебных пособий)
  • материальная помощь.

    Каждый регион или населенный пункт, а также каждое учебное заведение могут устанавливать дополнительные льготы учителям. Главное, чтобы они были прописаны в документах и имели ссылку на источник финансирования.

    Льготы медицинским работникам

    Труд медицинских работников в последнее время оплачивается достаточно хорошо, размер зависит от квалификации, специальности и объема работы, выполняемой специалистами. Это обусловлено ненормированными графиками и сложностями общения с пациентами. Также им полагаются различные льготы.

    Кому положены

    Медицинские работники — это специалисты, занимающиеся профилактикой, диагностикой и лечением заболеваний: физических и психологических.

    Их подразделяют на несколько категорий:

    Какие предоставляются

    Для медицинских работников должны быть созданы достойные условия труда. Они имеют право на прохождение курсов повышения квалификации за счет работодателя и профессиональную переподготовку. По результатам аттестации им должны повышать заработную плату.

    Медработники, имеющие контакты с заразными заболеваниями, вредными медицинскими препаратами, работающие в спасательных службах и с большими физическими нагрузками могут рассчитывать на:

    • бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
    • лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
    • работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
    • дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
    • доплаты за категорию и выслугу лет;
    • увеличивающие стаж коэффициенты;
    • страхование в размере 120-ти окладов;
    • возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.
    Это важно знать:  Виды нежилых помещений, административных и бытовых: что относится к этому типу, определение их и назначение, перечень групп пристроенных и отдельно стоящих зданий

    Помимо этого, руководство учреждений утверждает различные доплаты для своих работников, относящихся к высшему и среднему звену.

    Льготы на оплату ЖКХ не предусмотрены на федеральном уровне. Но в некоторых регионах пенсионеры, если они работали в сельской местности и продолжают там жить, продолжают пользоваться льготами.

    Действующие медицинские работники имеют право на субсидии в случае, если их доход ниже прожиточного минимума.

    Медработникам за трудовой стаж от 25-ти лет в селе и 30-ти лет в городе, приобретенный в государственных и частных учреждениях, положена досрочная пенсия по старости.

    Расчет стажа производится индивидуально в каждом случае. Например: специалистам НИИ и вузов за один год работы засчитывают полтора года стажа, а работникам сельской местности — год и три месяца.

    Льготы медработникам, работающим в городе, включают в себя:

    • обеспечение служебной площадью;
    • выдачу земельного участка для строительства недвижимости;
    • социальную ипотеку.

    Молодые специалисты, стоящие в очереди на жилье, работающие в государственных учреждениях, могут взять ипотеку под семь процентов годовых, с минимальным взносом 10 процентов и сроком выплаты до 30-ти лет.

    В сельской местности

    Для сельских медиков предусмотрены следующие меры поддержки:

    • обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг местной администрацией, а через 10 лет недвижимость становится собственностью специалиста;
    • доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
    • участие в программе «Земский доктор».

    Государственная программа «Земский доктор» призвана привлечь медицинский персонал для работы в селе. Конечно, там более низкая оплата труда, но она с лихвой компенсируется приобретением собственного жилья.

    Заслуженным врачам Российской Федерации по достижении пенсионного возраста присваивают звание Ветеран труда и полагаются все льготы, которыми пользуются ветераны: бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсации на оплату услуг ЖКХ в размере 50-ти процентов и другие, в зависимости от места проживания.

    Льготы на коммунальные услуги

    Специалисты, занятые на селе общественной работой, в число которых входят и медики, пользуются правом на скидки ЖКХ.

    Для них существуют специальные программы поддержки в виде субсидий.

    В одних регионах компенсируется 100 процентов средств, потраченных на коммунальные услуги, но только на самого работника, в других 50 процентов, в третьих получают фиксированную доплату (но не более стоимости услуг).

    Условия для получения данного вида поддержки: наличие ставки более 0,75; медицина должна являться основным видом занятости.

    Социальная ипотека

    Для покупки жилья медицинским работникам предлагается социальная ипотека, часть стоимости которой погашается из средств федерального бюджета.

    Заем средств осуществляется в финансовых учреждениях, но не во всех. В каждом из них свой список документов и свои условия предоставления ипотеки. Максимальная сумма определяется банком. Она зависит от возраста заявителя и состояния его здоровья.

    Доход не рассматривается, так как государство является гарантом возврата средств. При выслуге лет специалисту предоставляется компенсация до 30 процентов на погашение долга.

    Как оформить

    Не всегда наши граждане знают о полагающихся им от государства привилегиях. Но необходимо не только знать о них, следует понимать, какие из них в каких учреждениях оформляются.

    Как правило, нужно собрать пакет документов, свой для каждой организации, написать заявление на льготу, подождать несколько дней (обычно около 10-ти) решения должностных лиц.

    Выделением средств для ипотеки распоряжаются государственные органы. Медработнику следует обратиться в администрацию с заявлением. С собой нужно захватить пакет документов, доказывающий необходимость в улучшении условий проживания.

    Полученный документ передается в банк, и на его основании будет оформлена ипотека, рассчитаны выплаты, сообщена информация в бюджетную организацию.

    Это займет не менее месяца. Затем останется подобрать жилье, согласовать его с банком и оформить договор купли-продажи.

    Для оформления льгот по коммунальным услугам медицинский работник должен обратиться к своему работодателю, так как в сельской местности льготы по ЖКХ предоставляются по месту трудоустройства. Собранный пакет документов следует предоставить в бухгалтерию или отдел кадров.

    Необходимые документы

    Документы для получения скидок на оплату ЖКХ сельским специалистам:

    • российский паспорт;
    • свидетельство о праве пользования жилым помещением;
    • данные о совместно проживающих членах семьи;
    • бумага, подтверждающая льготы;
    • СНИЛС;
    • квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
    • чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
    • номер банковского счета для перечисления средств.

    Документы для предоставления в администрацию о необходимости улучшения жилищных условий:

    • справка о том, что медицинский работник стоит в очереди;
    • заявление на ипотеку;
    • диплом об образовании;
    • трудовая книжка (отработан год по специальности);
    • справка с места жительства;
    • справки, подтверждающие льготы.

    Документы, требуемые банками для оформления ипотеки:

    • российский паспорт (с гражданством);
    • справка о доходах семьи;
    • документы о собственности на дорогостоящее имущество;
    • паспорта и свидетельства о рождении всех членов семьи;
    • СНИЛС и ИНН всех членов семьи;
    • диплом об образовании;
    • копия трудовой книжки.

    Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам?

    В настоящее время государство предоставляет льготы для медиков по коммунальным услугам. Медицинские работники, трудящиеся в сфере бюджетной медицины, — очень уязвимая категория населения. Поэтому власти на различных уровнях разработали специальную систему льгот для врачей, медсестер, медбратьев и других работников лечебных заведений. Большинство из них касается коммунальных услуг, которые забирают значительную часть заработанных средств.

    Условия получения льгот

    Условиями для получения помощи от государства являются:

    1. Работа в государственных учреждениях.
    2. Занятость и размер зарплаты по отношению к прожиточному минимуму.
    3. Если место работы находится в сельской местности и поселках городского типа, то это должен быть основной тип занятости. Ставка на рабочем месте не может быть меньше чем 0,75.

    Льготы распространяются на такие категории медиков и фармацевтов:

    1. Работающие с опасными препаратами, которые из-за излучения вредны для здоровья.
    2. Занятые с медикаментами, которые имеют химическое и биологическое происхождение.
    3. Переносящие грубые физические нагрузки.
    4. Отправленные в регионы, где существуют сложные климато-географические условия.
    5. Занятые в спасательных службах и операциях.

    На основании этого региональные и муниципальные власти могут рассмотреть заявление на предоставление льгот и субсидий по коммунальным платежам.

    Льготные выплаты медицинским работникам

    Льгота на коммунальные услуги медработникам устанавливается после принятия документов, которые будут регламентировать получение денежных выплат на погашение ЖКХ и квартирных услуг.

    В частности, граждане имеют право получить жилье с отоплением и освещением, особенно в сельской местности. Эти коммунальные услуги оплачивают из бюджета, который формируют местные администрации. В том случае, если медицинский работник больше 10 лет работал в том или ином населенном пункте, тогда дом или квартира будет сохраняться за ним и после выхода на пенсию.

    Для медиков в селах реализуется программа, которая называется «Земский доктор». Ее целью является обеспечить всех желающих медработников жильем и условиями для жизни. Но для участия в программе необходимо соблюдать несколько правил:

    1. Возраст медицинских сотрудников не должен превышать 35 лет.
    2. Между сельским медучреждением и служащим подписан контракт, который должен действовать не менее 5 лет.
    3. Деньги выделяются только на покупку или строительство собственного жилья.

    Каждый медспециалист может получить до 1 миллиона рублей, чтобы потратить его на возведение дома или приобретение квартиры в селе и поселке городского типа.

    В городах действует программа, которая позволяет медикам оформить социальную ипотеку. Ею обычно пользуются выпускники медицинских вузов, которые только что закончили учебу. Главное, чтобы люди смогли оплачивать процентную ставку, которая обычно равняется от 7 до 10%. Государство погашает первоначальный и последний взносы (не менее 10%).

    1. Городские или сельские.
    2. Практикующие.
    3. Пенсионеры.

    Деньги должны идти на оплату электроэнергии, отопления, жилья, вывоза мусора, воды и т.д.

    Субсидия выдается для оплаты 33 киловатт электричества ежемесячно, все остальное оплачивается по тарифам, установленным государством. Размер потребляемого газа, который можно оплатить из выделенных средств, составляет от 3 до 9 м³ на 1 м² жилищной площади. Если жилье отапливается природными ресурсами: дровами и углем, тогда деньги можно потратить на их закупку. В год это может составлять до 1,5 м³ дров и 2 т угля.

    Какие документы надо предоставить

    Как получить льготы на оплату ЖКХ?

    Для получения скидок на жилье и участие в сельской программе нужно собрать определенный пакет документов. Подача бумаг, чтобы получить льготы для медиков по коммунальным услугам, происходит в органах социальной защиты населения или по месту работы. Среди документов должны быть:

    • заявление, написанное собственноручно просителем;
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • диплом о получении высшего медицинского образования;
    • идентификационный код;
    • трудовая книжка;
    • военный билет;
    • брачное свидетельство;
    • выписка с места работы за 3 или 6 месяцев;
    • если у медработника есть дети, то необходимо предоставить свидетельства об их рождении.

    Все документы, кроме трудовой книжки, подаются в двух вариантах: оригиналы и ксерокопии. По оригиналам будут сверены копии, чтобы можно было получить денежные средства на ипотеку или строительства дома в сельской местности.

    Решение о том, назначать или нет доплату, принимается в течение 1 месяца. Если заявителю отказали, то ему должны предоставить объяснительное письмо, где указываются причины отказа. Доплата будет назначена с того момента, когда работник устроился в медицинское учреждение муниципального или краевого значения.

    Пенсионеры, которые не работают из-за возраста и имеют стаж работы по специальности не менее 10 лет, могут и далее пользоваться льготами по оплате ЖКХ. Для этого они должны написать заявление и отнести его в органы соцподдержки, отделение которого должно находиться по месту жительства.

    Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, могут получать выплаты, если их назначают и выплачивают руководители клиники, больницы, санатория и т.д.

    Статья написана по материалам сайтов: lgoty-vsem.ru, online-buhuchet.ru, kladsovetov.ru, lgotypro.ru, vashilgoty.ru.

    »

    Предыдущая
    ДругоеЛьготы беременным до декретного отпуска и на его протяжении
    Следующая
    ДругоеЛьготы на паром в Крым 2020 и кого пропускают без очереди
  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock
    detector