+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Стаж прораба для льготной пенсии

Содержание

О праве на льготное пенсионное обеспечение в связи с работой мастером, прорабом

Согласно п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющих страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Возник такой вопрос — полагается ли льготная пенсия мастерам и производителям работ строительно-монтажных работ.

В списках они указаны, но идут за группой рабочих профессий связанных с бурением и камнеобработкой без каких-либо дополнительных указаний.

Кто как пишет в картах?

Льготная пенсия прорабам в строительстве

Что касается «мастеров», то в действующем Списке № 2 в раздел XXVII «Строительство…» включены только «мастера строительных и монтажных работ». Название должности мастера ДРСУ (или кооператива), занятого строительством или ремонтом дорог, должно правильно значиться в трудовой книжке как «мастер строительных и монтажных работ». Если запись в трудовую книжку внесена неполно (просто «мастер»), то организация на основе сохранившихся первичных документов и со ссылкой на них должна выдать этому работнику справку в подтверждение его занятости на выполнении только этих работ.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 30 июня 2015 г

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области назначить и выплатить пенсию Максутову Р.И. с момента первоначального обращения за пенсией, то есть с 07 декабря 2014 года.

Взыскать с Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Пачелмскому району Пензенской области в пользу Максутова Р.И.

возврат государственной пошлины в сумме «данные изъяты», Представитель ответчика — Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области Ерофеева М.П.

Решение № 2-91

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665

«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»

установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Льготная пенсия строителям мастерам прорабам 2018

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Разделите 9лет на 2года 6 месяцев получите гдето раньше на 3 года и 4 месяца Пенсия по вредности К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства: Списки льготных профессий для досрочной пенсии Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2 , которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет? — кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок; — машинисты укладчиков асфальтобетона и др.

Льготная пенсия по стажу работы прараб

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам

Льготные пенсии по Списку N 2 назначаются мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ общестроительных и специализированных организаций, осуществляющих строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом, включая пусконаладочные и ремонтно-строительные подрядные организации, которым установлен план по труду в строительстве. Порядок отнесения к общестроительным и специализированным организациям и работам, которые дают вышеуказанным работникам право на льготное пенсионное обеспечение, определен Общесоюзным классификатором отрасли народного хозяйства 1.75.018, 1976 года.

Досрочная пенсия (работал мастером строй. группы)

О льготном пенсионном обеспечении мастеров строительных и монтажных работ

    • Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам
  • Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам
    • Пенсия мастерам и прорабам на стройке
  • Пенсия мастерам и прорабам на стройке
    • 2 ответa на вопрос по теме «Льготная пенсия»
    • Пенсия по вредности
    • Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?
  • Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?
    • Всё о досрочных трудовых пенсиях

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам Сначала определимся, какие из перечисленных в вопросе периодов относятся к работе во вредных или тяжелых условиях труда. Во-первых, право на досрочный выход на имеют только женщины — машинисты погрузочно-разгрузочных машин, в том числе и башенных кранов.

Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?

Работникам (в том числе мастерам по ремонту оборудования, старшим мастерам по ремонту оборудования) специализированных ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных организаций, цехов, участков, льготные пенсии могут назначаться по соответствующим разделам Списков N 1 и N 2 только при условии, если они полный рабочий день заняты непосредственно в производственных (действующих) цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства (пункт 4 Разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.92. N 1). Текст документа сверен по:Сборник официальных материалов поохране труда.

Могу ли рассчитывать на льготную, допустим с 57 лет? 2 ответa на вопрос по теме «Льготная пенсия» Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники строительных организаций.

Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж. Не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 такие периоды как, например, прогулы, простои, отпуска без сохранении заработной платы и т.д.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца.

Попытался оформить льготную пенсию список №2; мастер строитель, прораб. В трудовой стаж 12 лет 6 месяцев даже больше, но в пенсионном фонде при проверке на компьютере мне отвечают некоторые организации где я работал мастером, прорабом льготные отчисления не делали, в списках нет, послали в эти организации где работал их уже по факту нет (90 года, приватизация) в городском архиве взять справки что, я работал в недостающих организациях, ответ архива организация списка не подавала.

В итоге не хватает льготного стажа. Пенсионный фонда сказал что при подаче заявления в суд будет отказано. С уважением Николай.

advant24.ru

Спецоценка условий труда Она пришла на смену аттестации рабочих мест, начиная с текущего года, проводить ее обязаны все без исключения компании. Однако в некоторых ситуациях допустима отсрочка. Данная спецоценка имеет свою методику, утвержденную российским Министерством труда. Пока еще ее могут не осуществлять предприятия, имеющие действующие результаты прошлой аттестации. Это допустимо при условии отсутствия новых рабочих мест либо нового техпроцесса. Еще одним поводом проведения спецоценки являются работающие сотрудники, которые обладают правом на досрочный выход на пенсию. По ее результатам выясняется допустимость, оптимальность трудовых условий. Если все в пределах нормы, отпадет необходимость выплаты дополнительных страховых взносов. Спецоценку требуется проводить 1 раз в 5 лет (не реже). Отсчет этого срока производится с конца предыдущей аттестации.

Это важно знать:  Переезд в другой город 2019: детский сад, школа, пенсия, инн и другие вопросы

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Рассматриваемый юридический термин с латыни переводится как «платеж». Официально пенсия – это ежемесячные выплаты в таком денежном эквиваленте, который установлен и назначен государством для конкретных категорий лиц.
А также в законодательном порядке предусмотрена и льготная пенсия (досрочная). Сокращению пенсионного возраста может способствовать трудовой стаж в особо вредных, тяжелых условиях, в установленных учреждениях, по определенным профессиям.

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?

Последние изменения относительно досрочного выхода на пенсию медработников Льготная пенсия для данной категории сотрудников назначается при условии достижения ими 30-летнего трудового стажа (в городах, ПГТ, селах). Если брать только сельскую местность, то они должны проработать 25 лет, причем при условии осуществления требуемого отчисления соответствующих взносов в ПФР, их пенсионный возраст не имеет значения.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Александр Викторович Ответ Юриста: Здравствуйте, Александр Викторович.Работы и специальности, относящиеся к строительству, которые дают право на льготную пенсию, приведены в Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел XXVII). Применяется он и в настоящее время согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г.

№ 537. В список входят как рабочие специальности, так и должности руководителей и специалистов.

Льготный стаж для выхода на пенсию. льготная пенсия: кому положена, как получить

  • детские дома;
  • санаторные школы;
  • школы-интернаты;
  • специальные образовательные учреждения коррекционного типа;
  • детские ясли, гимназии, лицеи, сады, прогимназии, школы;
  • техникумы;
  • учреждения допобразования;
  • лицеи профобразования;
  • училища;
  • военные училища (военно-морские), кадетские корпуса;
  • музыкальные, художественные школы;
  • центры диагностики, реабилитации, образования, коррекции.

Согласно последним изменениям, льготные пенсии в 2015 году планируется начислять исходя из выросшей зарплаты педагогических работников, вследствие увеличения специального трудового стажа. Если данное предложение Минтруда будет одобрено Правительством, то это приведет к тому, что пенсии для специалистов образовательной сферы будут назначаться на общих условиях лишь с 2030 г.

Досрочная пенсия (работал мастером строй. группы)

  • учреждения соцобслуживания, реабилитации;
  • все больницы, лечебницы, амбулатории, поликлиники, лаборатории, госпитали, диспансеры;
  • медотряды, лазареты, роты;
  • роддома, отделения сестринского ухода, акушерские пункты, женские консультации;
  • санатории, профилактории, лечебные курорты;
  • противочумные центры, медсанчасти, дезинфекционные станции;
  • станции скорой помощи, переливания крови, хосписы.

Помимо рабочих часов, в льготный трудовой стаж для рассматриваемой категории сотрудников засчитываются и дни временной нетрудоспособности, обучение на повышение квалификации, ежегодные, декретные отпуска (кроме отпуска по уходу за ребенком).
Сначала издается руководящий приказ, в котором утверждается график оценки, состав комиссии. Туда входят: специалист по охране труда (вместо него может быть сам директор), представитель профсоюза и других работников. Обязательное условие – нечетное число членов комиссии (3, 5 и пр.). Руководитель компании – ее председатель. Должна быть прописана деятельность каждого члена комиссии и сроки.
К примеру, составлением списка рабочих мест может заняться сотрудник, который ранее проводил аттестацию. До начала нужно записать лишь сроки подготовки требуемых материалов, необходимых для проведения спецоценки, общие сроки всего мероприятия. График аттестации определенных рабочих мест будет известен только после заключения соответствующего договора с компанией, проводящей оценку.

  • Составление списка рабочих мест.

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Источник: ATTEK-EXPERTS Минтруд поясняет: строительная отрасль относится к категории тяжелого и напряженного труда, и сотрудники, занятые в этой сфере, имеют право выхода на досрочное пенсионное обеспечение. На сегодняшний день выход на досрочную пенсию обусловлен несколькими факторами:

  • Наличие профессии в списках 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;
  • Наличие необходимого стажа работы по этой профессии;
  • Признание условий труда на рабочем месте вредными и / или опасными по результатам специальной оценки условий труда.

Последний фактор стал камнем преткновения для многих работодателей и сотрудников: условия СОУТ нередко полностью перечеркивают и влияние трудового стажа, и списки производств.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 30 июня 2015 г. по делу N 33-1688/2015 (ключевые темы: тяжелые условия труда — трудовые пенсии — прораб — специальный стаж — досрочная трудовая пенсия по старости)

Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:

Председательствующего Мананниковой В.Н.,

Судей Земцовой М.В., Прудентовой Е.В.,

при секретаре Зимняковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Мананниковой В.Н. гражданское дело по апелляционной жалобе государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области на решение Пачелмского районного суда Пензенской области от 20 апреля 2015 года, которым постановлено:

Исковые требования Максутова Р.И. удовлетворить частично.

Признать решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15 декабря 2014 года N174 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости ввиду недостаточности специального стажа, связанного с вредными и тяжелыми условиями труда Максутову Р.И., незаконным.

Признать за Максутовым Р.И. право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязав Управление Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области включить в трудовой стаж Максутова Р.И., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с 1 июня 1983 года по 31 декабря 1996 года, и с 01 января 1997 года по 2 июля 2003 года в должности «старшего прораба».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области назначить и выплатить пенсию Максутову Р.И. с момента первоначального обращения за пенсией, то есть с 07 декабря 2014 года.

Взыскать с Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Пачелмскому району Пензенской области в пользу Максутова Р.И. возврат государственной пошлины в сумме «данные изъяты»,

Максутов Р.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда (ГУ УПФ) Российской Федерации по Пачелмскому району Пензенской области о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, и возложении обязанности назначить пенсию. В обоснование заявленных требований истец указал, что 07 декабря 2014 года он обратился в ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ N 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако, 15 декабря 2014 года комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области в назначении досрочной пенсии ему было отказано, по причине недостаточности льготного стажа. В пенсионный стаж ему не были включены периоды работы с 01 июня 1983 года по 31 июля 1996 года и с 01 января 1997 года по 31 июля 2003 года в качестве старшего прораба, так как списком N 2 не предусмотрены «Старшие производители работ», а в списке ИЛС ЗЛ отсутствует код особых условий труда. Считал отказ комиссии включить спорные периоды работы в льготный стаж незаконным и необоснованным, поскольку выполнял те же обязанности, что и прораб, имеющий право на назначение досрочной трудовой пенсии, так как в совхозе, где он работал, должность прораба была в единственном числе, других должностей прораба не было. Просил с учётом уточнения требований признать решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15 декабря 2014 года N174 незаконным; признать периоды работы с 01 июня 1983 года по 31 декабря 1996 года и с 01 января 1997 года по 31 июля 2003 года в должности старшего прораба дающими право на досрочную пенсию; обязать комиссию Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области включить указанные периоды работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с выполнением работы с вредными и тяжелыми условиями труда; признать право на досрочную трудовую пенсию с первоначальной даты обращения в ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району, то есть с 07 декабря 2014 года.

Истец Максутов Р.И., его представитель адвокат Невежина Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержали, сославшись на изложенные в исковом заявлении доводы.

Представитель ответчика — Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области Ерофеева М.П., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные исковые требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать по мотивам отказа в назначении пенсии комиссией.

Пачелмский районный суд Пензенской области постановил указанное решение.

Это важно знать:  Оплата через Интернет онлайн - вопрос юристу. Москва

В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области просит решение суда первой инстанции отменить, как незаконное и необоснованное, принятое с нарушением норм материального и процессуального права, и постановить новое решение об отказе Максутову Р.И. в иске. При этом ответчик сослался на доводы, изложенные им при рассмотрении дела, указав, что суд в нарушение требований законодательства принял в качестве доказательств показания свидетелей, которые являются недопустимыми доказательствами; не учёл, что данные о тяжёлом характере труда в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица с 01 декабря 1997 года, когда был застрахован Максутов Р.И., отсутствуют, а также то, что истцом не представлены доказательства о предоставлении ему в связи с тяжёлыми условиями труда дополнительного отпуска, иных льгот и компенсаций.

В возражениях на апелляционную жалобу Максутов Р.И. просил решение суда оставить без изменения, полагая его законным и обоснованным, апелляционную жалобу — без удовлетворения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции представитель ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области не явился. О слушании дела извещён надлежаще.

Истец Максутов Р.И. просил решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу пенсионного органа — без удовлетворения.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на неё, заслушав объяснение истца Максутова Р.И., проверив законность и обоснованность решения суда по правилам ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент обращения Максутова Р.И. с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган, трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N1173, Раздел ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера (десятники) и прорабы.

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N2 от 1956 года (за периоды работы до 01 января 1992 года) юридически значимыми являлись установление обстоятельств выполнения работ в организациях, занятых строительством новых объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. После 1 января 1992 года, в специальный стаж влекущий досрочное назначение трудовой пенсии по старости включалась работа в организациях ведущих как новое строительство, также работы по реконструкции и ремонту объектов.

Из материалов дела следует, что Максутов Р.И. 07 декабря 2014 года обратился в ГУ УПФ РФ в Пачелмском районе Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением необходимого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав (протокол N 174 от 15 декабря 2014 года) Максутову Р.И. не засчитаны периоды работы с 01 июня 1983 года по 31 июля 1996 года, с 01 января 1997 года по 31 июля 2003 года в льготный стаж, так как Списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10 не предусмотрены «старшие производители работ»; в выписке ИЛС ЗЛ отсутствует код особых условий труда, в связи с чем отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, который составил 1 год 5 месяцев.

Удовлетворяя исковые требования о включении оспариваемых периодов работы истца в должности прораба, суд исходил из того, что выполняемая им работа полностью соответствует работе, которая включена в Список должностей, дающих право на получение пенсии на льготных условиях.

Судебная коллегия с такими выводами суда соглашается.

В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец должен доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований.

В соответствии с пунктами 4, 6, 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства N555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Следовательно, характер работы подтверждается только письменными доказательствами, что также разъяснено в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Из трудовой книжки истца Максутова Р.И. следует, что 1 июня 1983 года он принят на должность старшего прораба в совхоз «данные изъяты». 27 августа 1992 года совхоз «данные изъяты» реорганизован в кооператив фермеров «данные изъяты». 22 июня 1993 года кооператив фермеров «данные изъяты» ликвидирован, и в этот же день Максутов Р.И. принят на должность старшего прораба совхоза. 27 апреля 1996 года совхоз «данные изъяты» перерегистрирован в ООО «данные изъяты». 17 июня 1999 года ООО «данные изъяты» реорганизовано в СПК «данные изъяты». 1 августа 2002 года работник переведен в ЗАО «данные изъяты», откуда освобожден от работы 2 июля 2003 года по собственному желанию.

Удовлетворяя заявленные исковые требования в части включения в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы с 01 июня 1983 года по 31 декабря 1996 года и с 01 января 1997 года по 02 июля 2003 года, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что в соответствии с представленной доказательствами в названные периоды истец фактически выполнял обязанности прораба, то есть осуществлял свою трудовую деятельность в должности, установленной Списками должностей и профессий, утвержденных постановлением Министров СССР 22 августа 1956 года N1173.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, поскольку они соответствуют требованиям действующего законодательства, основаны на оценке доказательств, которая дана в соответствии со ст.67 ГПК РФ, характер работы истца в указанные выше периоды подтвержден письменными доказательствами, имеющими в материалах дела.

Работа Максутова Р.И. в должности старшего прораба в оспариваемый период осуществлялась в течение всего рабочего времени, что подтверждается архивной справкой о начислении заработной платы и выпиской из лицевого счета застрахованного лица, что не оспаривалось ответчиком.

Оспаривая решения суда первой инстанции ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области в апелляционной жалобе указало, что должностные обязанности производителя работ установлены для полной структуры строительного участка, что отражено в примечаниях к квалификационной характеристике производителя работ: старший производитель работ — производитель работ — мастер. В случае непосредственного подчинения прорабского участка руководству организации в должностные обязанности производителя работ включаются обязанности старшего производителя работ; в случае отсутствия в подчинении мастера в его обязанности включаются функции мастера.

Указанное в жалобе не опровергает выводов суда.

Напротив, в судебном заседании установлено, что в спорные периоды в подчинении Максутова Р.И. находились только рабочие строительных бригад, тогда как ни прорабов, ни мастеров в штате и в его подчинении не имелось.

Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года N 37 утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Это важно знать:  Как решиться на развод если есть ребенок

При этом в Справочник не включены квалификационные характеристики производных должностей (старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений). Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих базовых должностей.

Должностное наименование «старший» применяется в том случае, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями, либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

В связи с этим, суд обоснованно указал, что трудовая функция старшего прораба тождественна трудовой функции должности прораба, включая дополнительно лишь функцию руководства, а поскольку на строительном участке, где работал истец, мастеров и прорабов не имелось, то функции производителя работ, как и руководство бригадами выполнялись именно Максутовым Р.И., а потому законно включил спорные периоды в специальный стаж.

Ссылки в апелляционной жалобе на необоснованность принятия судом в качестве доказательств, подтверждающих характер работы истца, показаний свидетелей, отклоняются судебной коллегией, поскольку показания допрошенных свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3 лишь подтверждают установленные судом допустимыми доказательствами отсутствие других сотрудников, выполняющих функции производителей работ и мастеров, а также наличие строительных бригад, а потому правильно оценены судом в качестве доказательств для установления указанных обстоятельств.

Довод жалобы об отсутствии данных о тяжёлом характере труда в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица с 01 декабря 1997 года, когда был застрахован Максутов Р.И., а также о том, что истцом не представлены доказательства о предоставлении ему в связи с тяжёлыми условиями труда дополнительного отпуска, иных льгот и компенсаций, на который ответчик ссылался и при рассмотрении спора, суд верно не принял во внимание.

Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» N27-ФЗ от 01 апреля 1996 года возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорные периоды работы истца, не должно влечь для Максутова Р.И. неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Иные доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке доказательств и иному толкованию законодательства, аналогичны доводам, на которые ссылался ответчик в суде первой инстанции в обоснование своих возражений, они были предметом обсуждения суда и им дана правильная правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных обеими сторонами доказательств в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения.

Руководствуясь ст.ст.328 , 329 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение Пачелмского районного суда Пензенской области от 20 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области — без удовлетворения.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Сотрудник оформляет пенсию

Пенсионное обеспечение граждан, занятых в строительстве
Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники строительных организаций.

Право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с разделом XXVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов.

При этом не имеет значения, какие организации осуществляют указанные работы. Это могут быть общестроительные организации, осуществляющие весь цикл строительно-монтажных работ, а также организации, выполняющие отдельные виды строительно-монтажных работ.

К таким организациям, как правило, относятся строительные, ремонтные, монтажные организации.

В случаях, когда из наименования организации невозможно установить характер выполняемых работ, во внимание принимаются уставные документы, в которых отражено предназначение организации.

Следует отметить, что досрочные пенсии назначаются работникам, занятым не только на новом строительстве, но и на техническом перевооружении, реконструкции, реставрации зданий, сооружений и других объектов и оборудования.

Что касается профессий, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение, то к ним относятся: изолировщики, каменщики, кровельщики, машинисты копров, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электромонтеры — линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, электромонтеры по ремонту воздушных линий электропередачи и др.

При этом не всегда право на досрочное пенсионное обеспечение дает работа в той или иной профессии, предусмотренной Списком № 2. В отношении вышеперечисленных профессий досрочные пенсии назначаются при условии выполнения следующих работ:

— для изолировщиков – на гидроизоляции либо на термоизоляции;

— для кровельщиков – по рулонным кровлям или кровлям из штучных материалов, выполнение работ с применением мастик и грунтовок;

— для электромонтеров по ремонту воздушных линий электропередачи – на высоте свыше 5 метров и на линиях напряжением 35 кВ и выше.

Наиболее распространенной профессией в строительстве является профессия «каменщик». Однако Списком № 2 предусмотрены не все каменщики, а только те каменщики, которые постоянно работают в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Ранее им право на досрочное пенсионное обеспечение не предоставлялось, поэтому зачастую возникают трудности при подтверждении их права на досрочное пенсионное обеспечение.

Как правило, основным документом, подтверждающим занятость каменщиков в бригаде (специализированно звене) каменщиков, является приказ о создании бригады каменщиков (специализированного звена) и факт зачисления в бригаду (звено) каменщиков. При отсутствии таких документов могут быть использованы и другие косвенные документы, подтверждающие выполнение работ бригадным способом.

Руководители и инженерно-технические работники строительных организаций правом на досрочное пенсионное не пользуются, за исключением мастеров строительных и монтажных работ и производителей работ (прорабов). Старшие прорабы Списком № 2 не предусмотрены и правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

Для приобретения права на досрочную пенсию необходимо отработать в должностях и профессиях, предусмотренных разделом XXVII Списка № 2, не менее 12 лет 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин). При наличии полного стажа по Списку № 2 право выхода на пенсию по старости возникает на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Следует отметить, что если стаж по Списку № 2 выработан неполностью (но не менее половины, т.е. не менее 6 лет 3 месяцев для мужчин и 5 лет для женщин), пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60, 55 лет) на один год за каждые полные 2 года 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые полные 2 года такой работы для женщин.

К периодам работы, предусмотренным разделом XXVII Списка № 2, при определении продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, приравниваются другие виды работ с особыми условиями труда, например, по Списку № 1, по Списку № 2, работы в отдельных профессиях и должностях на железнодорожном транспорте и др.

В соответствии с действующим законодательством в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в определенных условиях труда не менее 80 % рабочего времени.

Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж.

Не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ различные отвлечения от работ по Списку № 2, например, прогулы, простои, отпуска без сохранении заработной платы и т.д.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежегодно предоставляются страхователем (работодателем) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Ведущий специалист-эксперт отдела назначения пенсий с учетом специального стажа Евгения Петренко

Статья написана по материалам сайтов: vash-yurist102.ru, dolgoteh.ru, advant24.ru, www.garant.ru, www.kadrovik-praktik.ru.

»

Предыдущая
ДругоеСтавка транспортного налога на 2019 год в России
Следующая
ДругоеСтавка НДФЛ с дивидендов в 2019 году
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector